Jak będziemy pracować w 2023 roku?
W 2023 roku mamy 250 dni pracy. Przy uwzględnieniu świąt oraz weekendów liczba dni wolnych od pracy wynosi 115. Ustawowo dni wolnych od pracy (świąt) będzie 13, a 9 z nich wypadać będzie w przyszłym roku w dniu roboczym (poniedziałek-piątek), a 4 w sobotę lub niedzielę.
Dni ustawowo wolne od pracy w 2023 roku. Sprawdź w galerii
Dzień wolny za święto w 2023 roku
Dni wolne od pracy, które obowiązują w Polsce, zostały określone w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Wskazane w ustawie dni są wolne od pracy, nawet jeśli wypadają w dzień roboczy. Pracownikowi, który pracuje w dzień ustawowo wolny od pracy przysługuje wolne.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Zgodnie z kodeksem pracy, jeśli nie ma możliwości przyznania dodatkowego dnia wolnego, pracownikowi za każdą godzinę przepracowaną w święto przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia.
Jak będziemy pracować w 2023 roku?
W 2023 roku mamy 250 dni pracy. Przy uwzględnieniu świąt oraz weekendów liczba dni wolnych od pracy wynosi 115. Ustawowo dni wolnych od pracy (świąt) będzie 13, a 9 z nich wypadać będzie w przyszłym roku w dniu roboczym (poniedziałek-piątek), a 4 w sobotę lub niedzielę.
iPolitycznie - 300 milionów Putina by skorumpować Świat
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
